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最后,当前,约七成企业仍受劳动力不足困扰,50至60岁群体被寄予填补人才缺口的重要期望。在人口总量难以增长的前提下,提升老龄人口的实际贡献度已成为紧迫议题。
另外值得一提的是,为解决这些挑战,瑞穗银行一直在推进工作流程的数字化。根据2024年5月制定的“瑞穗数字化转型战略”,该行明确了集团层面的业务流程优化目标,旨在将业务处理时间缩短40%。实际上,融资审批周期已从3个月缩短至30天,数字化带来的成效正逐步显现。
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